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Leadership
etica e psicologia della decisione
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"Spesso buoni manager, senza
neppure saperlo, prendono decisioni moralmente discutibili. Considerate
questa affermazione: "Io sono un manager moralmente
irreprensibile".
Per voi, è vera o falsa?
Se avete risposto che è vera, vi devo dare una brutta notizia:
probabilmente non lo è affatto.
Pensiamo di essere buoni decisori, capaci di valutare con imparzialità un
candidato a un impiego o a un'iniziativa di venture e di giungere a
conclusioni eque e razionali che siano espressione del massimo interesse
nostro e della nostra organizzazione.
Ma in realtà la maggior parte di noi è disgraziatamente lontana da questa
rosea percezione di sé.
Veniamo ingannati da un'illusione di obiettività, cioè dalla convinzione
di essere immuni proprio da quei pregiudizi e distorsioni che siamo così
pronti a ravvisare negli altri
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