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Karl Weick - Kathleen Sutcliffe

Raffaello Cortina Editore

Weick K. E., Sutcliffe 

Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo 

Alcune organizzazioni, quando affrontano un cambiamento inaspettato, riescono meglio di altre a “governare l’inatteso”.
Come mai?
Karl Weick e Kathleen Sutcliffe rispondono a questa domanda mostrando come le organizzazioni ad alta affidabilità, per esempio le squadre antincendio o i reparti delle centrali nucleari, rappresentino dei modelli da imitare.
Si tratta di realtà organizzative che meglio di altre hanno sviluppato una particolare abilità nell’individuare e correggere gli errori prima che la situazione peggiori ed esploda sotto forma di crisi.

Gli autori
Karl E. Weick insegna Psicologia del comportamento organizzativo alla Ross School of Business dell’Università del Michigan. Nelle nostre edizioni ha pubblicato Senso e significato dell’organizzazione (1997).
Kathleen M. Sutcliffe insegna Gestione d’impresa alla Ross School of Business dell’Università del Michigan.

La collana: individuo gruppo organizzazion

Individuo Gruppo Organizzazione. Theatrum. Collana diretta da Gian Piero Quaglino

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