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Nel settore edile, la gestione del personale dipendente rappresenta certamente una particolarità rispetto alla generalità dei settori produttivi, considerato il ruolo primario assegnato dalla contrattazione collettiva alle Casse edili.
Guida pratica amministrazione del personale in edilizia - che affianca alla trattazione della disciplina generale relativa alla gestione del personale dipendente quella specifica rivolta al settore edile delineata dai contratti collettivi - si pone come obiettivo
anche quello di illustrare, in modo semplice e pratico, tutti i rapporti che si instaurano tra datore di lavoro, lavoratore dipendente e cassa edile.
Particolarmente attuale, inoltre, è la parte rivolta alle problematiche che insorgono nella gestione della Cassa integrazione guadagni (tecnica e meteo), nella quale vengono dettagliatamente illustrati le modalità di calcolo dell'indennità a carico INPS, i riflessi di tale evento sul cedolino paga dei lavoratori e le modalità di compilazione della
modulistica di riferimento.
Di notevole interesse, infine, sono le parti del volume dedicate alla gestione degli eventi di malattia e di infortunio (durante i quali si verifica l'intervento degli istituti previdenziali/assicurativi unitamente a quello delle casse edili), degli appalti e subappalti, della somministrazione di manodopera e della regolarità contributiva e fiscale.
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