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Questo Prontuario fornisce agli operatori del settore uno strumento utile per l'individuazione del costo della manodopera relativo agli anni 2011 e 2012 di tutti i principali contratti collettivi di settore.
Il costo tiene conto degli adeguamenti periodici previsti dai citati contratti collettivi e permette di essere più precisi nel predisporre offerte e/o formulare tariffari.
Il costo (annuo - mensile - giornaliero - orario) tiene conto della retribuzione lorda prevista contrattu
almente adeguata alle tranches retributive previste dal contratto;
dell'assenteismo medio per malattia, infortuni, maternità e permessi; festività; mensilità aggiuntive;
premi di produzione contrattuali;
oneri statali previdenziali, assistenziali e assicurativi;
oneri contrattuali di previdenze e assistenze integrative;
oneri vari previsti dai singoli settori produttivi;
TFR.
Le tabelle di costo sono accompagnate da un intervento monografico che evidenzia quali sono i
n dettaglio gli elementi che compongono il costo del lavoro.
Da moltissimi anni IL Punto Lavoro è l'apprezzatissimo strumento professionale di un numero sempre crescente di consulenti e addetti all'amministrazione del personale.
In un quadro normativo che si arricchisce di scadenze sempre nuove e di complessi adempimenti i 10 fascicoli annui della collana rappresentano un'oasi di certezza e tranquillità operativa: termini chiari, attenzione ai risultati, esempi e facsimile rendono agevole l'assolvimento di tutti gli obblighi correlati all'amministrazione del personale dipendente
* Prontuario contratti + CD-Rom: 2 volumi con uscita a gennaio (con CD-Rom) e settembre (aggiornamento) 170 schede di sintesi dei principali CCNL vigenti, minimi, contingenza, scatti di anzianità, divisore orario e giornaliero ecc CD-Rom dei minimi retributivi previgenti di tutti i contratti
* Prontuario INAIL: 1 volume - uscita: febbraio Gli obblighi assicurativi del datore di lavoro, autoliquidazione, modulistica per i vari adempimenti
* Prontuario contributi:3 volumi - uscite: marzo, luglio e novembre. Tre volumi per analizzare la gestione contributiva e fiscale del rapporto di lavoro, alla luce delle novità legislative
* Dati e tabelle: 2 volumi - uscite: aprile e settembre (aggiornamento). Due volumi che raccolgono le tabelle contributive di ogni settore, le aliquote IRPEF e i valori per la corretta compilazione della busta paga
* Modulario + CD-Rom:1 volume uscita: maggio La modulistica ufficiale dei principali Enti, i suggerimenti per la corretta compilazione dei documenti, i termini di presentazione, i soggetti obbligati CD-Rom con tutti i modelli e le istruzioni ufficiali
* Prontuario sanzioni paghe e contributi:2 volume - uscita: giugno Novembre. Elenca l'intero apparato sanzionatorio in materia di: prospetti paga e denuncia delle retribuzioni; istituzione e conservazione dei libri paga e matricola; illeciti previdenziali e assicurativi; contiene le specifiche per il corretto versamento delle somme dovute
* Prontuario del rapporto di lavoro: 1 volume - uscita: ottobre Gli istituti contrattuali e gestionali più importanti Le oltre 100 schede riepilogano la normativa e l'operatività degli istituti, la giurisprudenza di riferimento, il rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato La guida più completa agli adempimenti contrattuali, contributivi, fiscali e assicurativi legati alla gestione dei dipendenti!
* Novità 2009: Guida pratica Frizzera Rapporto di Lavoro di G Bonati La guida indispensabile per gestire al meglio tutte le tipologie di lavoro riconducibili alla prestazione subordinata Un'esposizione ragionata e semplice, che permette l'immediata risoluzione dei problemi operativi
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