| Descrizione | |
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È opportuno che il non profit adotti le pratiche “manageriali” del for profit senza chiedersi se i percorsi del terzo settore italiano non contengano già elementi determinanti di organizzazione aziendale come la motivazione, la leadership e la creatività? È corretto parlare ancora di management come una scienza organizzativa anche per l’economia sociale? Le moderne teorie organizzative e di gestione aziendale sono sempre in grado di spiegare la nascita, lo sviluppo ed il consolidamento produttivo e industriale di un’impresa? Si può ipotizzare che in una situazione data come quella attuale, motivazione, creatività e leadership, che derivano in buona parte dalle pratiche migliori del non profit italiano, concorrano in modo determinante proprio alla nascita di nuove imprese e al loro successo? Il volume intende offrire una chiave di lettura duplice: da un lato fornisce strumenti operativi e concettuali alle aziende senza scopo di lucro per una maggiore formalizzazione di processi produttivi e relazionali endogeni ed esogeni; dall’altro intende ricostruire i paradigmi di gestione tipici anche delle aziende for profit, sempre alla ricerca di innovazione di prodotto e di processo. Federico Spazzoli presidente e cofondatore di Community Centro Studi. Ha sviluppato modelli innovativi di gestione organizzativa nel non profit e percorsi di ricerca scientifica originali. Promuove impresa sociale dal basso e nuovi paradigmi manageriali utilizzabili sia in ambito for profit che non profit. È autore di varie pubblicazioni tra le quali Manuale di fund raising e comunicazione sociale per piccole e medie ONP (2009) ed Il personale nel non profit (2010).?Marta Costantini?ha scritto diversi saggi per riviste storiche e filosofiche e per opere miscellanee. | |
| Monica Fedeli è docente in didattica e metodologie della formazione presso il dipartimento FISPPA (Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata) dell’Università di Padova. | |
| Scheda creata Martedi' 8 luglio 2014 | |
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Dati aggiornati a gennaio 2015
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