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RAUSEI PIERLUIGI
Contratti
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Autore:
RAUSEI PIERLUIGI
Titolo:
Contratti
Derscrizione:
Requisiti Elementi essenziali Fisco Previdenza Illeciti Sanzioni Novità Jobs Act Procedure Formule
*Diritto del lavoro
Editore:
IPSOA
Data di edizione:
gennaio 2015
Pagine:
484
dimensioni cm.:
16x24
ISBN13:
9788821746840
Codice:
273317
Collana:
Ipsoa Guide e soluzioni in pra
Prezzo:
49.00. Nostra offerta con sconto 10%: € 44.10 *
Disponibilità:
normalmente disponibile in 5 giorni lavorativi
Dati aggiornati a maggio 2015
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
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RAUSEI PIERLUIGI, Contratti, IPSOA in campedel.it
Descrizione
Si tratta di una guida operativa che contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura del contratto individuale di lavoro, per la corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, per la gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa. La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le condizioni normative, anche alla luce della prassi e della giurisprudenza, che governano i contratti individuali di lavoro, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal Jobs Act (d.l. 34/2014).

Suddiviso in 4 parti e 15 capitoli il volume offre all’operatore tutti gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle regole e delle procedure di attivazione e gestione del contratto individuale di lavoro nelle sue varie tipologie. La comprensione dei testi è guidata da una scheda introduttiva che sintetizza i contenuti di ciascun capitolo. L’attivazione e la gestione dei contratti è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli.

STRUTTURA DEL VOLUME

La guida è suddivisa nelle seguenti parti:
Parte Prima - LAVORI AUTONOMI Parte Seconda - LAVORI FLESSIBILI Parte Terza - LAVORI FORMATIVI Parte Quarta - LAVORI ESTERNALIZZATI

Le parti raccolgono i seguenti capitoli:
Collaborazioni coordinate e continuative
Lavoro a progetto
Associazione in partecipazione
Contratto d’opera e lavoro autonomo occasionale
Lavoro in partita IVA
Lavoro a tempo determinato
Lavoro a tempo parziale
Lavoro intermittente
Lavoro ripartito
Lavoro accessorio
Apprendistato
Tirocinio
Somministrazione di lavoro
Appalto
Distacco

Ogni capitolo segue la seguente struttura interna:
definizione
caratteristiche e tipologie
particolarità
requisiti ed elementi essenziali
fisco e previdenza
illeciti e sanzioni
procedure e adempimenti
formule
Scheda creata Martedi' 3 febbraio 2015

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