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Il lavoro pubblico dopo i decreti Madia Aspetti giuridici, retributivi e sindacali • Le fonti normative • Le nuove tipologie contrattuali • La riforma dei sistemi di valutazione • Le stabilizzazioni • L’armonizzazione dei trattamenti economici • La contrattazione integrativa • Il procedimento disciplinare • Il licenziamento Il testo propone l’approfondimento di una serie di temi inerenti al lavoro pubblico, soffermandosi sugli aspetti giuridici e d economici, con una particolare attenzione a quelli di carattere sindacale. Sono affrontate ed esaminate quelle questioni che hanno interessato il lavoro pubblico in generale, soprattutto alla luce del riassetto intervenuto con la legge 124/2015 e i relativi decreti attuativi. In particolare, nel quadro del riordino della disciplina dei rapporti di lavoro, sono analizzate le nuove tipologie contrattuali consentite alla pubblica amministrazione e viene messa a fuoco la distinzione tra incarichi di collaborazione e appalti di servizi. I sistemi di valutazione vengono indagati nel contesto della pianificazione e della programmazione, mettendo in luce la responsabilizzazione della dirigenza e il rafforzamento del ruolo di garanzia degli OIV. D’interesse, sotto l’aspetto non solo procedurale ma anche delle possibili responsabilità, il tema concernente le stabilizzazioni, argomento che frequentemente divide gli interpreti e che spesso è sotto la lente della Corte dei Conti. Relativamente all’armonizzazione dei trattamenti economici vengono affrontati temi di ampio respiro che attengono alla definizione e delimitazione delle retribuzioni nel pubblico impiego, sia sotto l’aspetto giuridico che economico. Inoltre, alla luce del nuovo cambio di rotta del legislatore che rafforza il tema del contratto collettivo e decentrato rispetto alle disposizioni legislative, e quindi nell’ambito della c.d. rilegificazione, viene esaminata la tematica della contrattazione integrativa nei suoi stret ti collegamenti alle fonti del rapporto di lavoro. Il tema del procedimento disciplinare è analizzato non solo da un punto di vista organizzativo e delle competenze, ma anche con un approfondimento sull’istituto del licenziamento, affrontando le problematiche ancora aperte e il regime delle tutele. All’opera, che unisce un rigoroso taglio scientifico a un ricco ventaglio di spunti concreti, hanno partecipato riconosciuti esperti della disciplina del lavoro pubblico, nella loro qualità di docenti universitari, magistrati e dirigenti della pubblica amministrazione. Segnalazioni bibliografiche › Rapporto di lavoro e gestione del personale nelle Regioni e negli Enti locali, Pasquale Monea - Marco Mordenti - Massimo Cristallo › Il nuovo Testo Unico del Pubblico Impiego, Pasquale Monea - Sylvia Kranz - Domenico Gaglioti | |
| Scheda creata Martedi' 3 luglio 2018 | |
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