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Leadership in un futuro che emerge Da ego-sistema a eco-sistema: nuove economie e nuove società Autori e curatori: Otto Scharmer , Katrin Kaufer Contributi: Sergio Barile, Luca Codeluppi, Cristina Simone Traduttori: Carlo Barbati, Mario Calabrese, Gian Carlo Manzoni, Luigi Spiga Pubblicato da Franco Angeli Collana: Am / La prima collana di management in Italia Argomenti: Economia e gestione aziendale - Scenari, strategie aziendali - Scenari, terzo millennio, futuribili, pr oblemi generali Livello: Saggi, scenari, interventi. Testi per professional Entrato a buon diritto nei classici di FrancoAngeli, questo volume è un utile strumento a supporto di chiunque voglia impegnarsi a promuovere una sostanziale capacità di resilienza trasformativa nell'ambito di un percorso di sviluppo sostenibile da un punto di vista sociale, economico, ambientale e istituzionale così da essere meno impreparati nell'affrontare inaspettate crisi future. Cristina Simone e Mario Calabrese Dipartimento di Management, Sapienza Università di Roma "Il nostro tempo è adesso. Collassi finanziari, cambiamenti climatici, esaurimento delle risorse, e un crescente divario tra ricchi e poveri sono solo alcuni dei segni della nostra epoca di rottura. Gli autori si chiedono: "Perché collettivamente creiamo risultati che nessuno vuole?" Per affrontare le sfide di questo secolo è necessario aggiornare la nostra logica economica e ridefinirne tutti i concetti chiave: natura, lavoro, capitale, tecnologia, leadership, consumo, proprietà, relazioni. Il cambiamento è un passaggio da un vecchio "ego-sistema", incentrato interamente sul benessere di se stessi a un "eco-sistema" che enfatizza il benessere del tutto" così scrivevano gli autori nel 2015. Oggi alla luce del vissuto recente, queste parole rinnovano la loro forza e la loro urgenza. Il libro è una guida per realizzare concretamente l'innovazione ed il cambiamento nell'individuo, nei sistemi e nelle organizzazioni, seguendo la metodologia delineata dalla Teoria U di Scharmer. Si tratta di un processo nel quale le strategie di cambiamento non sono basate sulle lezioni del passato, ma su ciò che si può comprendere dalle indicazioni che appaiono dal futuro che sta emergendo e non è ancora realizzato. È questo l'importante capovolgimento di paradigma di questo processo ad U. Questa teoria implica una apertura totale, un viaggio profondo di scoperta che ci permette pensieri e azioni realmente innovativi per arrivare a una consapevolezza completa. Questo volume si rivolge direttamente ai leader aziendali e istituzionali per tracciare una via operativa per la costruzione di una nuova economia più resiliente, intenzionale, inclusiva e consapevole. E anche a tutti coloro che desiderano co-partecipare e co-creare questa nuova società. Libreria Campedèl Belluno | |
| Scheda creata Sabato 20 febbraio 2021 | |
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Dati aggiornati a aprile 2022
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