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SISODOA - GELP
Healing organization
immagine di copertina
Autore:
SISODOA - GELP
Titolo:
Healing organization
Derscrizione:
Risvegliare la coscienza del business per salvare il mondo
*Management - leadership
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
aprile 2021
Pagine:
252
dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835110996
Codice:
333418
Collana:
AM
Prezzo:
25.00. Nostra offerta con sconto 5%: € 23.75 *
Disponibilità:
normalmente disponibile per la spedizione in 7 giorni lavorativi
Dati aggiornati a aprile 2022
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SISODOA - GELP, Healing organization, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Healing organization
Risvegliare la coscienza del business per salvare il mondo
Autori e curatori: Raj Sisodia , Michael J. Gelb
Contributi: Daniela Di Ciaccio, Veruscka Gennari, Tom Peters
Pubblicato da Franco Angeli
Traduttori: Annalisa Di Liddo
Collana: Am / La prima collana di management in Italia
Argomenti: Principi di organizzazione - Scenari, strategie aziendali - Scenari, terzo millennio, futuribili, problemi generali
Livello: Saggi, scenari, interventi. Testi advanced per professional


Raj Sisodia, pioniere del Capitalismo Consapevole e Michael Gelb, esperto di innovazione aziendale, hanno intrapreso la scrittura di questo libro profondamente colpiti dalle sofferenze causate dalla maggior parte dei business. "Oggi - osservano - siamo arrivati a un punto di svolta: il vecchio approccio di un capitalismo senza scrupoli e senza limiti non è più praticabile".
Basandosi su ricerche pluriennali, estese e approfondite, e intervistando moltissimi leader che, in tutto il mondo, hanno trasformato i loro business in "Healing Organizations", gli autori mostrano che cambiare radicalmente prospettiva è possibile ed è redditizio.
Prendere decisioni che migliorino la vita dei propri dipendenti, trasformare i luoghi di lavoro in ambienti di ispirazione e crescita, diminuire concretamente l'impatto ambientale, generare benefici per le comunità: sono tutte azioni che, sul medio termine, si rivelano non solo profittevoli, ma anche soddisfacenti per tutti gl i stakeholder.
Condividendo storie esemplari, gli autori illustrano come sia possibile per un'azienda diventare una "Healing Organization" e avere dipendenti più motivati e produttivi, territori più ricchi e prosperi, clienti più fedeli e riconoscenti. Perché non è il lavoro in sé a causare sofferenza, ma il modo in cui si lavora, ci si organizza o si amministra a fare la differenza; lo hanno capito realtà internazionali come Hyatt o Eileen Fisher e altre locali come Jaipur Rugs o Fifco.
Questo li bro non parla del business del bene, ma del business come strumento per generare effetti benefici. Solo qualche decennio fa poteva sembrare impossibile.
Oggi non lo si può più ignorare.

Libreria Campedèl
Belluno

Scheda creata Sabato 10 aprile 2021

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