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Lavoro e previdenza Pubblicato da Wolter Kluwer Collana: Ipsoa in pratica L'Ipsoa InPratica analizza il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi dalla costituzione all’estinzione, attraversando i vari momenti gestionali che lo contraddistinguono quali, ad esempio, la malattia, gli infortuni, la maternitą. Esamina le varie tipologie di contratti lavoro, anche i regimi particolari, gli aspetti economici e previdenziali quali la retribuzione, il welfare aziendale, gli obblighi contributivi, assicurativi e pensionistici, le prestazioni di sostegno al reddito, le condizioni di igiene e sicurezza, la privacy, per concludersi con gli aspetti legati alla cessazione del rapporto, al contenzioso e all’apparato sanzionatorio. Completano il volume gli adempimenti e le formule relativi alla costituzione del rapporto, ai contratti, alla gestione, alle prestazioni, alla cessazione e al contenzioso e le tabelle retributive. La nuova edizione 2021, completamente rivista e aggiornata al la normativa vigente - con attenzione alla legislazione emergenziale da Covid-19 - fino alla Legge di Bilancio 2021 (Legge 30 dicembre 2020, n. 178) e al Decreto “milleproroghe” (D.L. 31 dicembre 2020, n. 183), contiene, fra le altre, le seguenti novitą: Ammortizzatori semplificati con causale “Covid-19” - dal Decreto “cura Italia” (D.L. n. 18/2020), Decreto Agosto (D.L. n. 104/2020), Decreto Ristori (D.L. n. 137/2020), Decreto Ristori-bis (D.L. n. 149/2020), Decreto Ristori-quater (D.L. n. 1 57/2020) alla Legge di Bilancio 2021 (legge n. 137/2020) Apprendistato e sgravi contributivi Cassa integrazione salariale operai agricoli (CISOA) per emergenza Covid-19 CIGS per le imprese in crisi, CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale e CIGS in deroga nelle aree di crisi industriale complessa Congedo di paternitą e sostegno alle lavoratrici madri Congedo straordinario Covid-19 Contratto a tempo determinato: rinnovi e proroghe a causali Contratto di rete con causale di solidarietą Cuneo fiscale: taglio strutturale e raddoppio degli importi Decontribuzione Sud per assunzioni in aree svantaggiate Disabili e sospensione dell’obbligo di assunzione Esodo aziendale: proroga e ampliamento dei beneficiari del contratto di espansione e proroga Isopensione Esoneri contributivi per assunzioni stabili Fondo nuove competenze per finanziamenti ai datori di lavoro che stipulano accordi collettivi di ri modulazione dell'orario di lavoro o percorsi di ricollocazione Indennitą straordinaria di continuitą reddituale e operativa - ISCRO Indennitą una tantum per emergenza Covid-19 Lavoro agile (smart- working) emergenziale Lavoro sportivo e nuove tutele Licenziamento: divieti ed eccezioni nel periodo emergenziale Modello organizzativo digestione (MOG) Quarantena e malattia Covid-19 Responsabilitą del datore di lavoro per infezioni da Corona virus Riders e piattaforme digitali: tutele e compenso minimo Sgravi contributivi per assunzione di donne Sgravi contributivi per assunzione giovani under 35 Sgravio contributivo Covid-19 alternativo alla CIG Somministrazione a termine e non computabilitą nella durata massima dei contratti a tempo determinato Sospensione versamenti contributivi e fiscali periodo emergenziali I Plus dei volumi 'Ipsoa InPratica': indici estremamente dettagliati e precisi per individuare subito le informazioni ricercate rimandi puntuali tra i paragrafi uso di icone, colore e keyword per evidenziare esempi, concetti e soluzioni schemi, tabelle e casi per contestualizzare nella pratica quotidiana Libreria Campedčl Belluno | |
| Scheda creata Giovedi' 15 aprile 2021 | |
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Dati aggiornati a aprile 2022
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