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STEFANUTTI BRUNO
Misura delle performance aziendali: SCOR DS© model
immagine di copertina
Autore:
STEFANUTTI BRUNO
Titolo:
Misura delle performance aziendali: SCOR DS© model
Derscrizione:
Guida metodologica al miglioramento continuo della supply chain nelle piccole medie grandi aziende
*Controllo gestione Project
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
gennaio 2023
Pagine:
256
dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835137863
Codice:
350471
Collana:
AM
Prezzo:
33.00. Nostra offerta con sconto 5%: € 31.35 *
Disponibilità:
normalmente disponibile per la spedizione in 7 giorni lavorativi
Dati aggiornati a ottobre 2023
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STEFANUTTI BRUNO, Misura delle performance aziendali: SCOR DS© model, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
La misura delle performance aziendali: lo SCOR DS® model. Una guida metodologica al miglioramento continuo della supplychain nelle piccole, medie e grandi aziende
• Autore: Stefanutti Bruno
• Editore: Franco Angeli
• Data di Uscita: 01/02/2023
• Collana: Azienda moderna

Una presentazione chiara della metodologia SCOR® (Supply-Chain Operations Reference) per la misurazione dei processi dell'intera "Supply Chain" e per indirizzare, poi, le azioni di miglioramento, seguendo un metodo consistente per il raggiungimento degli obiettivi.
Rimuovere le inefficienze dai processi aziendali e accrescerne sostenibilità economica, ambientale e sociale migliora le performance dell'impresa; questo significa - per un'azienda grande, media o piccola - rafforzare la propria solidità, il posizionamento sul mercato e il suo ruolo nell'ecosistema. Solo un'azienda solida e competitiva può migliorare il benessere degli individui che vi operano e, quindi, della società nel suo complesso.
Questo è il senso dello SCOR DS®: una metodologia e una serie di strumenti di analisi in grado di evidenziare le aree di possibile miglioramento aziendale, consentendone l'ottimizzazione nel rispetto degli obiettivi strategici, dei vincoli di rischio e di impatto sulle risorse umane e sull'ambiente.
La chiave dello SCOR DS® risiede in un legame profondo tra performance, processi, pratiche di miglioramento e skill del personale che rappresenta, a prescindere dai modelli organizzativi e dalle tecnologie, il motore di tutte le attività aziendali e il vero patrimonio su cui l'impresa dovrebbe fondare il proprio presente e, soprattutto, il proprio futuro.

Libreria Campedèl
Belluno
Scheda creata Venerdi' 3 febbraio 2023

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