La collana impresa & professionisti | |
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Il libro partendo dagli aspetti di carattere giuridico, affronta in modo specifico le problematiche legate alla costruzione e all'attuazione di un efficace modello organizzativo, anche con riferimento all'esperienza statunitense, recata dai Compliance Programs, con l'intento di fornire agli imprenditori e ai professionisti uno strumento di supporto per la riduzione dei rischi legati alla commissione di reati in materia societaria e contro la Pubblica amministrazione. Sommario Parte prima. Il D.Lgs 231/2001 1. La disciplina della responsabilitą amministrativa. 2. I requisiti dei modelli organizzativi 3. Le sanzioni. Parte seconda. Analisi dei reati previsti 1. I reati previsti dal D.Lgs 231/2001 2. Le ipotesi di corruzione. 3. Le ipotesi di malversazione e di indebita percezione. 4. Le ipotesi di truffa. 5. Le norme penali previste dal codice civile. Tabella riepilogativa delle sanzioni. Parte terza. I modelli di prevenzione. 1. I modelli organizzativi e di gestione. 2. La valutazione del rischio e la scelta del livello di controllo. 3. I modelli organizzativi per tipologia di reato. 4. Le modalitą del rischio reato e il sistema dei controlli. 5. L'organismo di controllo. 6. Le diverse strutture organizzative. 7. Appendice. ś Il D.Lgs 8 giugno 2001, n. 231 ś Le norme del codice penale e del codice civile. * Bibliografia * Gli autori. - Giovanni Rubboli, commercialista, si occupa di consulenza societaria e fiscale anche internazionale. - Mauro Bramieri, commercialista, si occupa di aspetti giuridici, societari e organizzativi anche connessi con la corporate governance. - Diego Basaglia, si occupa di aspetti giuridici societari e risk management. - Alessandra Bogliacino, si dedica alla ricerca relativa agli aspetti di carattere giuridico economico, interni ed internazionali. | |
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