Quando un gruppo di lavoro riesce a esprimere accordo e collaborazione, avendo successo nei risultati che si prefigge, mostra di possedere la competenza del gioco di squadra. Ma benché i gruppi di lavoro nei diversi ambiti siano una realtà diffusa, non si può dire che tale competenza sia radicata e consolidata Il volume si propone di offrire una riflessione su questo tema che da un lato focalizzi gli elementi in causa nelle situazioni in cui si tratta di costruire condivisione e consenso e dall'altro suggerisca regole e principi che rappresentino un riferimento di metodo nell'analisi dei problemi così come nella ricerca di soluzioni e nella presa di decisioni Gli autori Gian Piero Quaglino insegna Psicologia della formazione presso l'Università di Torino. Nella collana Individuo Gruppo Organizzazione ha pubblicato: - "Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo" (con S Casagrande e A Castellano, 1992), - "Psicodinamica della vita organizzativa" (1996) e ha curato "Leadership" (2000) Claudio G Cortese insegna presso il dipartimento di Psicologia dell'Università di Torino | |
La collana individuo gruppo organizzazion | |
Individuo Gruppo Organizzazione. Theatrum. Collana diretta da Gian Piero Quaglino |
I libri dell'editore Raffaello Cortina Editore
Gli scaffali di Economia I libri di Management - leadership |
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