La collana Harvard Business Essentials | |
Una collana di guide agili, pratiche ed autorevoli, scritte con linguaggio semplice ma rigoroso sulle tematiche più rilevanti e attuali per la gestione dell'impresa. Strumenti di qualità, capaci di combinare la completezza della trattazione con il giusto livello di specializzazione: una caratteristica distintiva che rende la serie indispensabile per i manager e gli imprenditori delle grandi e PMI. Attingendo al ricco Know-how della Harvard Business School, ogni volume è curato da veri esperti del settore. |
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Sommario. 1. La dimensione del cambiamento. Una disamina delle diverse tipologie e dei diversi approcci. 2. Prepararsi al cambiamento organizzativo. 3. Un approccio sistematico. Le sette fasi del cambiamento. Il ruolo dei leader e dei manager. 4. Mettere in atto il piano. 5. Le reazioni al cambiamento. Fattori umani e sociali. 6. Aiutare le persone ad adattarsi. 7. Restare competitivi attraverso il cambiamento. Verso un cambiamento continuo. 8. Scegliere e utilizzare i consulenti. 9. Letture di approfondimento | |
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