La collana Azienda moderna | |
Testi advanced, approfonditi e originali,sulle esperienze più innovative su tutte le aree della consulenza:manageriale, organizzativa, strategica, di marketing, di comunicazione, per la pubblica amministrazione, il non profit |
Guarda anche I libri dell'editore Franco Angeli Gli scaffali di Economia I libri di Management - leadership |
Il manager deve essere utile per il business e per le persone che coordina e dirige. Un pilastro su cui poggia tale utilità è la capacità di far crescere professionalmente ed umanamente le persone che a lui riportano. Se il manager non sviluppa competenze di coaching efficace rischia di perdere i migliori talenti ed è inevitabilmente costretto a perseguire obiettivi "normali" non potendo contare sulla spinta inesauribile di un team motivato e desideroso di apprendere. Il testo è una guida pratica per tutti coloro che vogliono ottenere risultati velocemente, operando in contesti ad alto contenuto professionale e con scarsissime risorse in termini di tempo disponibile, proprio e altrui. Sommario 1. Leadership di riferimento 2. Il Processo di Coaching; Le abilità nel Coaching in Azione 3. I fondamentali di successo 4. Team Coaching 5. Esperienze aziendali Gli Autori. ú Dott. Stefano Doveri. Direttore delle risorse umane, responsabile per il Sud Europa di Computer Associate S.p.A. Il coaching come elemento fondamentale nell'applicazione di un sistema di performance management per il miglioramento e sostegno delle prestazioni; ú Dott. Franco Fontana. Amministratore delegato di CMT S.p.A.; Dott. Maria Rosaria Natale. Responsabile della selezione, formazione e sviluppo manageriale, project leader a livello europeo di Bayer S.p.A. Risorse umane: saper cogliere un'opportunità | |
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