Professionisti al Vostro servizio
Libreria Editrice
Campedel
Campedel
MARAFINI-RUGGIA
Dal contratto nazionale al contratto decentrato
Autore:
MARAFINI-RUGGIA
Titolo:
Dal contratto nazionale al contratto decentrato
Descrizione:
Editore:
Maggioli
Data di edizione:
maggio 2004 1^ edizione
Pagine:
347
Dimensioni cm.:
24x17
ISBN13:
9788838727658
Codice:
167075
Collana:
Bilancio Contabilità Tributi 44
Prezzo:
Disponibilità:
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
€ 36.00. Nostra offerta con sconto 5%: € 34.20 *
normalmente disponibile per la spedizione in 5 giorni lavorativi
Dati aggiornati a maggio 2004
0 - 240 0
Lingua
Italiano
Allegati:
?
Modalità, tempi e costi di consegna
| La collana Bilancio Contabilità Tributi | |
| Bilancio Contabilità Tributi |
Guarda anche I libri dell'editore Maggioli Gli scaffali di Economia I libri di Polizia - Forze di sicurezza |
| Con la firma del CCNL 2002/2005 per il personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali si è finalmente chiuso il periodo di elaborazione, confronto e contrapposizione tra le parti sociali e si è aperto il periodo della "gestione" dei contenuti contrattuali. In linea con il nuovo contratto che, mentre propone temi innovativi rispetto ai precedenti contratti, dedica ampio spazio alla rivisitazione di importanti contenuti ed istituti contrattuali, il presente volume - oltre ad approfondire tutte le novità di rilievo - offre anche la possibilità di una riflessione critica complessiva degli istituti contrattuali, sia sulla base delle esperienze maturate sul campo negli Enti Locali che delle modifiche contrattuali introdotte. Questa opera perciò non è tanto un commento normativo quanto un approfondimento pratico/applicativo che, anche grazie all'ausilio di schede, tabelle, prospetti e schemi di atti, rappresenta una guida di facile lettura per chi deve affrontare e gestire la contrattazione decentrata integrativa. Sommario 1. Commento al nuovo contratto dei dipendenti degli Enti Locali (CCNL 2002-2005) 2. Quadro sinottico dei percorsi, adempimenti, ruoli e funzioni (che cosa, chi e perché) 3. Il sistema permanente di valutazione 4. Le posizioni organizzative e le alte professionalità 5. La retribuzione di posizione ai responsabili degli uffici negli enti privi di dirigenti 6. La costruzione dei nuovi profili professionali 7. Il nuovo sistema di accesso negli enti: le selezioni verticali e infracategoriali 8. Le progressioni economiche orizzontali 9. Produttività e miglioramento dei servizi 10. La valutazione dei responsabili degli uffici e dei servizi e/o delle posizioni organizzative 11. La formazione 12. Appendice | |
© Libreria Campedèl - Piazza dei Martiri,27/d - 32100 Belluno telefono +39.0437.943153 fax +39.0437.956904 e-mail info@campedel.it |