La collana Formazione | |
I volumi della collana sono dedicati a chi opera in posizioni di responsabilità nelle aziende. Propone i problemi di un mondo in rapido cambiamento: i nuovi stili di direzione,gli aspetti sociali, economici e finanziari, le nuove tecniche direzionali. |
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Il libro, di facile lettura, si rivolge a coloro che si occupano di ottimizzazione organizzativa di piccole e medie imprese, con lo sguardo rivolto principalmente al futuro, prossimo e incerto, fornendo utili consigli e proponendo soluzioni ai problemi ricorrenti in materia di organizzazione e tecnologia applicata. L'impresa non rappresenta una realtà individuale, ma un essere vivente collettivo; è necessario, dunque, considerare e saper gestire le risorse che ne costituiscono l'universo umano. Per far questo occorre una considerevole capacità di comprensione e la disponibilità di una spiccata intelligenza, emotiva, ma anche sociale. Oggi restare sui mercati ed essere concorrenziali significa controllarsi, interrogandosi sovente sulla qualità, ripetibilità, affidabilità, sulla gestione dei processi e delle tecnologie, sulla soddisfazione del Cliente quale primario interlocutore, e infine, anche su noi stessi. Sommario 1. Difetti, cause e rimedi 2. Accattonaggio e igiene industriale 3. Attitudini imprenditoriali ed etica applicata 4. Filosofia aziendale, ovvero: l'uso del buon senso 5. Il fornitore (interno o sterno), sua caratterizzazione 6. Analisi delle attività organizzative | |
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