La collana Risorse umane | |
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Sommario 1 - La selezione oggi: scenari, linee di sviluppo, attori e opportunità 2 - La selezione: obiettivi e risultati attesi. Fase 1. Nascita e analisi del bisogno. Fase 2. Progettazione del sistema di valutazione. Fase 3. Reclutamento delle candidature. Fase 4. Realizzazione della selezione: le principali tecniche. Fase 5. Valutazione e feed-back: chiudere il processo e monitare l'inserimento | |
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