La collana Argomenti tributari | |
La " mission " di fondo della collana, diretta da Raffaello Lupi, è quella di prendere le mosse dai contenuti sostanziali, non dal resoconto della legislazione: quest'ultima viene metodologicamente considerata non come un punto di partenza, ma di arrivo, per avere risposte ad interrogativi di cui è già stata spiegata a monte la portata. L'organicità costituisce il primo obiettivo di questi volumi, predisposti , anche, come supporto didattico innovativo: il testo , infatti, è corredato da lucidi e da quesiti a risposta multipla in grado di accompagnare nel modo più efficace anche procedimenti di autoistruzione. |
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Stock option, strumenti finanziari e retribuzioni variabili. Strategie fiscali per la flessibilità retributiva e la riduzione del costo del lavoro. Il volume abbina all'analisi delle politiche retributive variabili lo studio delle relative incentivazioni fiscali In questa prospettiva, l'analisi si articola in un'organica trattazione sistematica dei principi civilistici, juslavoristici e fiscali che regolano la materia, di cui sono approfonditamente esaminate le ricadute applicative Un'attenzione particolare e' dedicata alle politiche retributive variabili ed incentivanti basate su azioni, titoli e prodotti finanziari, per le quali una rigorosa ed approfondita analisi normativa si unisce ad un valido ausilio di consultazione operativa per gli operatori che dovessero essere concretamente impegnati nella gestione dei relativi protocolli applicativi (come gli adempimenti civilistici e lavoristici,gli obblighi informativi CONSOB, i profili fiscali quali l'imposizione in capo al beneficiario, la deduzione dei costi dal reddito dell'impresa, il monitoraggio fiscale, l'IVA). Con uno sguardo al futuro, il volume offre anche una visione d'insieme delle piu' interessanti novita' della riforma del diritto societario e del lavoro, dei principi contabili e dei riflessi della riforma Tremonti (anche in prospettiva per la parte di delega sull'Ire non ancora attuata) che potranno influire in modo significativo sulle tematiche e di cui già oggi bisogna tener conto nel definire un piano di incentivazione di prossima applicazione. | |
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