Il metodo Leaders' Peer Coaching è uno strumento che non deve mancare nella gestione delle risorse umane; basato su tecniche collaudate di apprendimento esperienziale, coaching e motivazione, è uno strumento potente nella gestione del cambiamento, e nei processi di accorpamento organizzativo, nella trasformazione delle abilità di manager e specialisti e, opportunamente impostato, come mezzo ideale per la condivisione delle abilità tacite, risultando quindi di particolare efficacia per riqualificare i lavoratori over 45 e per trasmettere ai più giovani competenze informali a valore aggiunto | |
La collana Management Tools | |
Visioni, esperienze, metodologie per potenziare competenze e capacità:proprie e dei collaboratori. Scritti appositamente da consulenti qualificati, i volumi affrontano tutte le aree e i temi di rilievo per valorizzare le competenze e indirizzare al successo le organizzazioni. |
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Data ultimo aggiornamento: Mercoledi' 25 marzo 2020 * Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte) |