Il colloquio per trovare, migliorare e cambiare lavoro Non esiste una "formula magica" per sostenere con successo un colloquio, tutto dipende dal contesto e dalle circostanze L'obiettivo di questa guida è valutare di volta in volta cosa è più opportuno fare, prendendo in particolare considerazione: - la logica dell'incontro/confronto - l'analisi della proposta, perché solo se comprendiamo bene la posizione sapremo raccontarci efficacemente e valutare se si tratta di una opportunità interessante - più di 100 domande possibili, secondo le circostanze, con le tracce di risposte da dare - i consigli per affrontare test e colloqui di gruppo - la differenza fra un colloquio di selezione e un'autocandidatura all'interno della propria azienda - la gestione della trattativa economica in relazione al potere contrattuale, al mercato del lavoro e al proprio personale interesse | |
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