Descrizione | |
La sesta edizione racchiude le novità di legislazione, prassi amministrativa e giurisprudenza che riguardano l’insieme di tutte le violazioni penali e amministrative del diritto del lavoro, della previdenza sociale e della sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolare la Parte I, è dedicata all’avviamento al lavoro, raccoglie i capitoli che trattano del lavoro sommerso, del mercato del lavoro, delle assunzioni ordinarie e obbligatorie. La Parte II contiene i capitoli che illustrano l’apparato sanzionatorio, le novità inerenti il libro unico del lavoro, il registro d’impresa, il registro degli infortuni e la tessera di riconoscimento. La Parte III comprende i capitoli su: orario di lavoro, Statuto dei lavoratori, discriminazioni, mobbing, infortuni e malattie professionali, obblighi di informazione-consultazione, sciopero nei servizi pubblici, chiamata alle armi, lavoro festivo, retribuzione, contrattazione collettiva e cessazione del rapporto di lavoro. La Parte IV contiene l’apparato sanzionatorio il nuovo decreto correttivo del Testo unico in materia di sicurezza sul lavoro. La Parte V, affronta i rapporti di lavoro speciali: apprendistato, esternalizzazioni, autotrasporto, spettacolo, lavoro a tempo determinato, a domicilio, domestico, lavoro marittimo a quello degli italiani all’estero. Parte VI: i minori, i genitori e gli stranieri. La Parte VII è invece concentrata sulle sanzioni in materia di vigilanza, consulenza e assistenza sul lavoro. La Parte VIII si occupa, infine, delle tutele penali e amministrative della previdenza e dell’assistenza sociale. Tra le novità di questa edizione vanno segnalate le nuove misure emanate nella riforma di cui alla legge n. 92/2012, nonché gli aggiornamenti ad alcuni fra i principali ambiti di attuazione del diritto sanzionatorio (libro unico del lavoro, collocamento obbligatorio e ordinario, lavoro dei cittadini extracomunitari, somministrazione di lavoro, appalto, lavoro nello spettacolo, autotrasporto, sciopero nei servizi pubblici essenziali, informazione e consultazione dei lavoratori). A corredo dei singoli capitoli sono poste apposite tavole riassuntive che riepilogano, le diverse ipotesi sanzionatorie, anche con riferimento all’estinzione agevolata di esse e alle relative modalità di pagamento. Infine una illustrazione sintetica delle diverse modalità di estinzione agevolata delle sanzioni viene richiamata nelle singole tabelle. STRUTTURA Le violazioni sono rintracciabili all’interno de i seguenti argomenti in cui è suddivisa la presente edizione: Lavoro sommerso - Mercato del lavoro - Assunzioni ordinarie - Il libro unico del lavoro - Assunzioni obbligatorie - Registro degli infortuni - Tessera di riconoscimento - Orario di lavoro - Statuto dei lavoratori - Tutela della salute e sicurezza sul lavoro – Discriminazioni – Mobbing - Infortuni e malattie professionali - Obblighi di informazione e consultazione e sciopero nei servizi pubblici - Retribuzione, contrattazione collettiva e lavoro festivo - Previdenza e assistenza obbligatoria - Cessazione del rapporto di lavoro - Apprendistato e tirocini - Lavoro esternalizzato - Lavoro nell’autotrasporto e nei trasporti - Lavoro nello spettacolo - Lavoro a tempo determinato, intermittente, a domicilio, domestico, marittimo e all’estero - Lavoro dei minori - Lavoro dei genitori - Lavoro degli stranieri - La tutela dei poteri di vigilanza e di ispezione - La consulenza e l’assistenza sul lavoro. | |
Scheda creata Martedi' 17 settembre 2013 | |
La collana Lavoro & Ispezioni | |
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