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FAVALLI GIACINTO/ED
Lavoro e previdenza
FAVALLI GIACINTO/ED, Lavoro e previdenza
Autore:
FAVALLI GIACINTO/ED
Titolo:
Lavoro e previdenza
Descrizione:
Volume a cura dello Studio Trifirò & Partners Avvocati
Editore:
IPSOA Wolters Kluwert
Data di edizione:
luglio 2014
Pagine:
1348
Dimensioni cm.:
16x26
ISBN13:
9788821746208
Codice:
269266
Collana:
Itinera Guide giuridiche Ipsoa 0
Prezzo:
Disponibilità:
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
€ 81.00
PRODOTTO ESAURITO: non disponibile
Dati aggiornati a luglio 2014
0 - 286 0
Lingua
Italiano
Allegati:
Non disponibile
NON DISPONIBILE

FAVALLI GIACINTO/ED, Lavoro e previdenza, IPSOA in campedel.it
Descrizione
La guida, analizza con taglio multidisciplinare, tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato, le tipologie contrattuali quali somministrazione, appalto, socio d’opera, i contratti formativi e le forme di lavoro speciali, gli aspetti retributivi, gli adempimenti amministrativi. Completano la trattazione i diritti sindacali e il processo del lavoro.

Per ciascun argomento vengono affrontati gli aspetti fiscali, contributivi, previdenziali e penali. È aggiornata con le più recenti riforme: c.d. “riforma Fornero”, c.d. Decreto Lavoro, Legge di Stabilità 2014, Decreto Destinazione Italia e il recentissimo D.L. n. 34 del 20.3.14 conv. in Legge n. 78 del 16.5.14, (G.U. 19.5.2014, n. 114), contenente ulteriori modifiche alla disciplina dei contratti a termine e dell’apprendistato.

STRUTTURA DEL VOLUME
DIRITTO SINDACALE
La contrattazione collettiva
La rappresentanza sindacale in azienda
I diritti sindacali
La libertà sindacale
Sciopero e serrata
Il procedimento di repressione della condotta antisindacale

COSTITUZIONE DEL RAPPORTO
Le fonti del diritto del lavoro
Il Mercato del Lavoro
Il contratto di lavoro subordinato
Orario di lavoro
Il Patto di prova Retribuzione Clausole accessorie al contratto di lavoro Lavoro autonomo e partite IVA;
co.co.pro.;
lavoro occasionale
I contratti formativi: apprendistato e stage
Il contratto a termine
 Part-time
Il lavoro intermittente
La somministrazione di lavoro

GESTIONE DEL RAPPORTO
Il Potere disciplinare del datore di lavoro
Privacy e controlli del datore di lavoro
Il potere organizzativo e direttivo
Trasferimento del lavoratore Maternità e tutela delle donne;
discriminazione Malattia e Infortunio

VICENDE MODIFICATIVE DEL RAPPORTO
Cessione del contratto di lavoro
Il trasferimento d’azienda
Il lavoro negli appalti
Distacco
Collegamento societario

CRISI DELL’IMPRESA
Cassa Integrazione Guadagni
La contrattazione di solidarietà  ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego)
L’outplacement individuale
Procedure concorsuali.
Cenni e risvolti giuslavoristici

CESSAZIONE DEL RAPPORTO
Licenziamenti individuali
I licenziamenti collettivi
Le dimissioni e la risoluzione consensuale
Rinunzie e transazioni

RAPPORTI SPECIALI
Il rapporto di lavoro dirigenziale
Il lavoro giornalistico subordinato
Lavoro domestico Il lavoro sportivo
Lavoro artistico
Lavoratori italiani all’estero
Il collocamento dei lavoratori stranieri in Italia

DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVORO
Il processo del lavoro
Il procedimento speciale per i licenziamenti
Prescrizione e decadenza
Conciliazione e arbitrato
Scheda creata Lunedi' 28 luglio 2014
La collana Itinera Guide giuridiche Ipsoa
Guide giuridiche. La collana sviluppa, in chiave multidisciplinare, tutti gli ambiti settoriali del diritto. Ciascun titolo è affidato a Studi e Professionisti leader dei diversi settori, che garantiscono un approccio operativo e una trattazione multidisciplinare: ogni argomento è, infatti, affidato ad un pool di autori con differenti competenze (avvocati, commercialisti, notai)

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