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ROTONDI FRACESCO/ED
Diritto del lavoro e delle relazioni industriali
Autore:
ROTONDI FRACESCO/ED
Titolo:
Diritto del lavoro e delle relazioni industriali
Descrizione:
Disciplina Contratti di lavoro Organizzazione aziendale Direzione e controllo delle risorse umane
Editore:
IPSOA Wolters Kluwert
Data di edizione:
novembre 2014
Pagine:
796
Dimensioni cm.:
16x24
ISBN13:
9788821746932
Codice:
271857
Collana:
Ipsoa Manuali 0
Prezzo:
Disponibilità:
* Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte)
€ 42.50
PRODOTTO ESAURITO: non disponibile
Dati aggiornati a novembre 2014
0 - 286 0
Lingua
Italiano
Allegati:
NON DISPONIBILE
| Descrizione | |
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Il Manuale di diritto del lavoro e delle relazioni industriali analizza in modo approfondito e con taglio operativo tutte le tematiche del rapporto di lavoro subordinato anche flessibile (contratto a termine , part-time, lavoro somministrato), esternalizzato (appalto) ed ai limiti della subordinazione (parasubordinato, a progetto) risolvendo le questioni più difficili della gestione del rapporto, dei contratti e del contenzioso alla luce della normativa, della giurisprudenza e della prassi più rilevante
. Pone attenzione al diritto sindacale e al sistema di relazioni industriali, con particolare riferimento all'evoluzione e all'assetto attuale del sistema contrattuale collettivo. Spiega cosa sono e come funzionano i sistemi di direzione attraverso il “controllo di gestione” e la “gestione del personale” per individuare i comportamenti necessari a mantenere efficiente ed efficace un’organizzazione. STRUTTURA Il Volume è suddiviso in tre parti: - Diritto del lavoro; Dir itto delle relazioni industriali; Organizzazione aziendale. Parte I - Diritto del lavoro: Fonti del diritto del lavoro; Autonomia e subordinazione; Certificazione dei contratti di lavoro; Costituzione del rapporto; Mansioni ed inquadramento; Obblighi e poteri de datore di lavoro; Retribuzione; Divieti di discriminazione; Obblighi del lavoratore nel corso del rapporto; Orario di lavoro; Sospensione del rapporto di lavoro; Vicende circolatorie del rapporto di lavoro; Contratti speciali; Contratti a causa mista; Contratto di somministrazione; Contratto di appalto; Licenziamento individuale; Dimissioni e risoluzione consensuale; Licenziamento collettivo. Parte II - Diritto delle relazioni industriali: Fonti del diritto sindacale; nascita ed evoluzione dei sindacati; Soggetti sindacali; Attività sindacale nei luoghi di lavoro; Contratto collettivo; Efficacia del contratto collettivo; Strumenti di lotta sindacale; Condotta antisindacale. Parte III – Organizzazione aziendale: Sistemi di direzione. Controllo di gestione e gestione delle persone. | |
| Scheda creata Lunedi' 17 novembre 2014 | |
| La collana Ipsoa Manuali | |
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