Descrizione | |
Dirigenza pubblica
Inquadramento Accesso Formazione Mobilitą Incarichi Responsabilitą Retribuzione - Conciliazione tempi di vita e lavoro Telelavoro Co-working Smart-working - Riordino disciplina del lavoro Concorsi Competenze Aran Visite mediche Integrazione disabili Lavoro flessibile Ricambio generazionale Sistemi di valutazione Il volume analizza le norme contenute nella Legge 7 agosto 2015, n. 124 dedicate alla nuova disciplina del lavoro pubblico, approfondendo, uno ad uno, i singoli criteri di delega. Affronta tutti i temi delicati della riforma della dirigenza e, per quanto riguarda gli enti locali, della soppressione della figura del segretario comunale, sostituito a regime dal dirigente apicale. Oggetto di questa analisi anche i nuovi sistemi di reclutamento, gli affidamenti degli incarichi, i criteri per la mancata conferma, le conseguenze sul rapporto di lavoro, il problema, assai delicato, dei nuovi rapporti tra politica e dirigenza. L'analisi si estende anche ai criteri di delega riguardanti in generale il lavoro pubblico, toccando la razionalizzazione dei concorsi, le forme flessibili di lavoro, i controlli sulle assenze per malattia e la revisione della normativa riguardante i sistemi di valutazione ed assegnazione degli incentivi. | |
L'autore | |
Luigi Oliveri, Dirigente amministrativo della Provincia di Verona, collaboratore del quotidiano "Italia Oggi", autore di molteplici volumi sul Diritto amministra tivo e degli Enti locali, docente in corsi di formazione e direttore del settimanale on-line "La Settimana degli Enti locali" | |
Scheda creata Venerdi' 16 ottobre 2015 | |
La collana Amministrazione e management | |
Progetto ente locale Amministrazione e management |
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