Descrizione | |
Il volume è stato realizzato con l'obiettivo di supportare i lettori con informazioni efficaci inerenti la redazione di un contratto di lavoro, la stesura di una lettera, l'avvio di una procedura del personale. E' suddiviso in argomenti che raccolgono le formule nonché schede di sintesi che presentano i vari punti di attenzione e le principali regole di gestione. Giunto alla quinta edizione, il formulario è un utile strumento per la redazione degli atti e dei contratti di lavoro; supporta il consulente e il professionista attraverso una struttura sistematica e guidata che lo aiuta nell’analisi della pratica e nella stesura del contratto al fine di una corretta gestione dei rapporti di lavoro. Il Formulario del lavoro contiene un centinaio di formule, ciascuna proposta e analizzata sotto quattro aspetti: 1) i punti di attenzione 2) la gestione in sintesi 3) le clausole 4) le formule Questa struttura permette al lettore di individuare i p unti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), scegliere le clausole più utili e legalmente efficaci, avere un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell’atto. Allegato al libro viene proposto un CD-ROM contenente le formule, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula può essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi. La nuova edizione è aggiornata con tutte le novità scaturenti dal JOBS ACT. Tra gli argomenti principali segnaliamo: Ammortizzatori sociali, Apprendistato, Associazione in partecipazione, Collaborazioni coordinate e continuative, Contrattazione di secondo livello, Lavoro subordinato, Part time, Lavoro a termine, Ripartito, Fringe benefit, Gestione del personale, Licenziamenti, Maternità, Permessi, Videosorveglianza, Retribuzione. STRUTTURA DEL VOLUME Accesso agli atti Agenti e rappresentanti Ammortizzatori sociali Appalto e trasporto Apprendistato e contratto di inserimento Cessione della retribuzione Associazione in partecipazione Collaborazioni autonome e parasubordinate Conciliazioni e transazioni Contratti di lavoro subordinato Contratto di lavoro a tempo parziale Contratto di lavoro a termine Dirigenti e personale direttivo Distacco, cessione del contratto e trasferimento Fringe benefit Gestione del personale Maternità e paternità Licenziamenti collettivi Licenziamenti individuali Premi in azienda: premi collettivi Premi in azienda: premi individuali Procedura disciplinare Regolamenti e codici | |
Scheda creata Lunedi' 29 febbraio 2016 | |
La collana Ipsoa formulari | |
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