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ARGENTERO - CORTESE
Psicologia delle risorse umane
ARGENTERO - CORTESE, Psicologia delle risorse umane
Autore:
ARGENTERO - CORTESE
Titolo:
Psicologia delle risorse umane
Descrizione:
Psicologia Psicologia del lavoro, dell'organizzazione e dei gruppi
Editore:
Raffaello Cortina Editore
Data di edizione:
gennaio 2021
Pagine:
530
Dimensioni cm.:
14,5x21,5
ISBN13:
9788832852776
Codice:
331605
Collana:
Manuale di psicologia lavoro 0
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a gennaio 2021
0 - 38 0
Lingua
Italiano
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ARGENTERO - CORTESE, Psicologia delle risorse umane, Raffaello Cortina Editore in campedel.it
Descrizione
titolo Psicologia delle risorse umane
sottotitolo Nuova edizione
curatori Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese
argomenti Psicologia Psicologia del lavoro, dell’organizzazione e dei gruppi - Psicologia
collana Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni
editore Raffaello Cortina Editore


Quali sono le risorse fondamentali che decidono del successo e della fortuna di ogni organizzazione? Senza dubbio le persone. Per questo i processi di gestione e sviluppo delle persone meritano particolare attenzione e richiedono investimenti significativi capaci di garantire efficacia organizzativa e qualità della vita di lavoro.
La psicologia delle risorse umane rappresenta un ambito disciplinare articolato, che si propone di rispondere a tutti gli interrogativi concernenti la relazione tra persone e organizzazioni dal punto di vista della realizzazione di condizioni di reciproca soddisfazione. Obiettivo del manuale è affrontare in sedici capitoli le principali questioni in gioco in tale relazione. Vengono così esaminati i problemi relativi alle azioni di reclutamento, selezione e orientamento, gli aspetti che riguardano la definizione di benefici e ricompense materiali, le modalità di valutazione delle prestazioni e di valorizzazione delle competenze e quelle che fanno riferimento al loro sviluppo attraverso la formazione e il sostegno ai percorsi di carriera. Il volume sviluppa infine alcuni temi particolarmente attuali nell’ambito della gestione delle risorse umane, come l’empowerment, il career counseling, il diversity management, la conciliazione tra lavoro e vita extraprofessionale, il management internazionale e la valutazione dei rischi psicosociali.

Libreria Campedèl
Belluno






I CURATORI
Piergiorgio Argentero insegna Psicologia della gestione delle risorse umane presso l’Università degli Studi di Pavia. Nelle nostre edizioni ha curato Psicologia del lavoro (con C.G. Cortese, 2016), Psicologia delle organizzazioni (con C.G. Cortese, 2018), Psicologia delle risorse umane (con C.G. Cortese, 2021) e pubblicato Il rientro al lavoro (con E. Fiabane, 2016).

Claudio G. Cortese insegna Psicologia della gestione delle risorse umane presso l’Università degli Studi di Torino. Nelle nostre edizioni ha pubblicato Gioco di squadra (con G.P. Quaglino, 2003), Motivare (2005) e La selezione del personale (con A. Del Carlo, 2017).
Scheda creata Giovedi' 14 gennaio 2021
La collana Manuale di psicologia lavoro
Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni

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