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MORIGI - FORTI
Il Piano integrato di attività e organizzazione
MORIGI - FORTI, Il Piano integrato di attività e organizzazione
Autore:
MORIGI - FORTI
Titolo:
Il Piano integrato di attività e organizzazione
Descrizione:
Accesso gratuito al corso Online.Indicazioni modelli operativi x Enti con più e meno 50 dipendenti
Editore:
Maggioli
Data di edizione:
ottobre 2022
Pagine:
334
Dimensioni cm.:
17x24
ISBN13:
9788891659897
Codice:
347875
Collana:
Amministrazione & man.+iLibro 325
Prezzo:
Disponibilità:
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Dati aggiornati a ottobre 2022
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Lingua
Italiano
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MORIGI - FORTI, Il Piano integrato di attività e organizzazione, Maggioli in campedel.it
Descrizione
Il Piano integrato di attività e organizzazione
Guida alla corretta redazione del PIAO e agli adempimenti successivi alla sua approvazione
Autori Paola Morigi, Fabio Forti

Il volume, che tiene conto del Regolamento pubblicato in G.U. il 7 settembre 2022 (Decreto 30 giugno 2022, n. 132), si propone come uno strumento per coloro che intendano dare applicazione all’art. 6 del d.l. n. 80/2021 che prevede l’introduzione del PIAO, il Piano integrato di attività e organizzazione, una delle ri forme previste dal PNRR (Piano nazionale di ripresa e resilienza).
Il PIAO assorbirà una serie di documenti: oltre al piano della performance e al piano di prevenzione della corruzione, anche il piano dei fabbisogni, il piano organizzativo del lavoro agile, il piano della formazione, il piano delle azioni positive; la sua redazione deve seguire gli schemi di riferimento contenuti nei decreti ministeriali emanati e tendere soprattutto ad accrescere il valore pubblico per la comunità di riferimento. < br> Nel testo si pone spesso l’accento sul termine “integrato” e sulle sue molteplici declinazioni, visto che questa rappresenta una delle novità più importanti contenute nel nuovo elaborato e deve pertanto essere compresa nel suo significato pieno.
Dal momento che il PIAO non deve essere considerato come mero adempimento, ma come opportunità e occasione di ammodernamento per il Paese, il volume non si rivolge solamente alle P.A. con più di 50 dipendenti, ma a tutti gli enti pubblici. Infatti, proprio le organizzazioni e gli enti di più piccola dimensione alle volte trovano maggiori difficoltà nell’individuare i loro percorsi di crescita.
Anche per questi enti dunque sono stati predisposti adeguati modelli, in modo che, pur avendo piccole dimensioni, essi possano essere partecipi di quel processo di rinnovamento che deve coinvolgere tutta la Pubblica Amministrazione.

Libreria Campedèl
Belluno
Scheda creata Giovedi' 27 ottobre 2022
La collana Amministrazione & man.+iLibro
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