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FORTI - VARCHETTA
Seguendo le organizzazioni
FORTI - VARCHETTA, Seguendo le organizzazioni
Autore:
FORTI - VARCHETTA
Titolo:
Seguendo le organizzazioni
Descrizione:
Seguendo le organizzazioni Tracce psicosocioanalitiche per manager riflessivi
Editore:
Franco Angeli
Data di edizione:
ottobre 2024
Pagine:
250
Dimensioni cm.:
15,5x23
ISBN13:
9788835161691
Codice:
363398
Collana:
Hr Innovation-Aidp Associazioe 0
Prezzo:
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Dati aggiornati a ottobre 2024
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Lingua
Italiano
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FORTI - VARCHETTA, Seguendo le organizzazioni, Franco Angeli in campedel.it
Descrizione
Forti Dario; Varchetta Giuseppe
Seguendo le organizzazioni. Tracce psicosocioanalitiche per manager riflessivi
Edito da: Franco Angeli
Collana: Hr Innovation-Aidp Associazione italiana per la direzione del personale

Da quando ha iniziato a vacillare la fiducia nei confronti delle granitiche convinzioni di H. Ford (gli americani possono avere l'auto che vogliono, purché sia una Ford T) e dell'ingegner Taylor (l'imprenditore comanda, gli ingegneri organizzano, tutti gli altri eseguono) la vita dei manager si è fatta molto più complicata.
Da anni, poi, con la crescita esponenziale dei modelli di struttura, delle mode manageriali e delle aspettative di innumerevoli stakeholder da soddisfare e, infine, con l'irrompere della digitalizzazione e della AI, le organizzazioni sono diventate un oggetto di crescente, ardua comprensione.
La psicosocioanalisi, cui gli autori si sono dedicati per tutta la vita nel loro lavoro nelle e per le organizzazioni, non offre ricette e soluzioni pronte per l'uso.
Integrando gli apporti della psicologia sociale, della teoria e della sociologia dell'organizzazione, della psicoanalisi e dell'antropologia, la psicosocioanalisi ha consentito di seguire i percorsi evolutivi che le organizzazioni - e i manager che in esse spendono gran parte del loro tempo, soprattutto - hanno tracciato tra trasformazioni e rivoluzioni, passi indietro e balzi in avanti.
I saggi raccolti in questo volume, scritti a quattro mani o singolarmente nell'arco di trent'anni, affrontano i principali nodi della vita delle organizzazioni, dal contesto al soggetto, dall'apprendimento e cambiamento allo sviluppo organizzativo.

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Belluno
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Scheda creata Sabato 5 ottobre 2024
La collana Hr Innovation-Aidp Associazioe
Hr Innovation-Aidp Associazione italiana per la direzione del personale

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