ś Il libro affronta il tema delle competenze mostrando come e a quali condizioni possano essere sviluppate per migliorare le prestazioni e la competitivitą. Sono riportati numerosi casi aziendali, tratti sia dal mondo industriale sia da quello dei servizi. ś Le competenze rappresentano il tentativo di mettere al centro del business le persone e la loro valorizzazione come fonte del vantaggio competitivo. Lo sviluppo delle competenze č trattato secondo una visione integrata dell'apprendimento, considerato come interazione dinamica fra il business, le persone, protagoniste del proprio auto-sviluppo, e l'organizzazione quale "organismo collettivo che apprende". Sommario 1. I modelli di riferimento per la generazione di valore 2. Gli utilizzi gestionali delle competenze 3. Generare valore di business attraverso lo sviluppo delle competenze distintive: il caso Deutsche Bank Prestitempo 4. Applicazione del Knowledge management all'innovazione di prodotto: il caso Avio 5. Knowledge management: produrre valore attraverso le conoscenze | |
La collana Risorse umane delle organizzaz | |
I libri dell'editore Franco Angeli
Gli scaffali di Economia I libri di Management | |
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Data ultimo aggiornamento: Venerdi' 11 febbraio 2005 * Offerta valida 30 giorni (fino ad esaurimento scorte) |