Accordi Interconfederale del 28 giugno 2011 e art 8 del DL n 138/2011

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Ci si sofferma in particolare sul contenuto dell'Accordo interconfederale del 28 giugno 2011, allargando la riflessione anche allo sfaldamento del tradizionale sistema di tutele che assiste il rapporto individuale di lavoro a seguito dell’entrata in vigore dell’art. 8 del D.L. n. 138 del 2011. Una specifica attenzione è rivolta ai dubbi di legittimità costituzionale sollevati da quest'ultima disposizione. Le problematiche che emergono riguardano nel dettaglio la stessa nozione e la funzione di rappresentanza e di rappresentatività sindacale; i rapporti fra contratti collettivi di diverso livello, nonché le regole che presiedono ai rapporti fra legge e contrattazione collettiva. A complemento del volume è posta un'appendice, che riporta il testo integrale dell'accordo interconfederale del 28 giugno 2011, comprensivo della postilla aggiunta il 21 settembre 2011, il dispositivo dell'art. 8 D.L. n. 138/2011, come modificato dalla legge di conversione n. 148 del 2011, nonchè la lettera del P residente d i Confindustria del 6 ottobre 2011. Il Volume si suddivide in 4 parti più due appendici: 1. Al capezzale del sistema contrattuale:il giudice, il sindacato, il legislatore; 2. dall’accordo interconfederale 28 giugno 2011 all’art. 8 d.l. n. 138/2011; 3. L’art. 8 del D.L. n. 138/2011: interpretazione e costituzionalità; 4. La contrattazione in deroga; - Appendice Problematica; - Appendice Casistica.

La collana Leggi e lavoro
Collana diretta da Franco caricci	I libri dell'editore IPSOA Gli scaffali di Diritto
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Data ultimo aggiornamento: Sabato 28 luglio 2012