Lavoro dipendente, autonomo e libere professioni

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Il Volume analizza affronta in modo articolato i vari aspetti legati alla gestione dell’evento maternità e paternità, compresi l’affidamento e l’adozione nazionale ed internazionale. La trattazione, è aggiornata al D.Lgs. n. 119 del 18 luglio 2011, al D.L. n. 5 del 9 febbraio 2012 (che affida la competenza per l’emissione dei provvedimenti per gravidanza a rischio alle ASL) ed alla Legge n. 92/2012 (Riforma del mercato del Lavoro) con l’introduzione in via sperimentale del congedo di paternità. Nell’Opera vengono inoltre esaminate anche le problematiche e i diritti inerenti il lavoro autonomo, nonché gli aspetti previdenziali ed assistenziali dei lavoratori iscritti alla gestione separata ed ai liberi professionisti. Particolare attenzione è rivolta all’analisi di casi pratici, alla luce delle più recenti sentenze della Corte di Giustizia CE e della giurisprudenza di legittimità e di merito. Una rassegna dettagliata dell’apparato sanzionatorio rende di facile comprensione, in caso di violazione, le conseguenze amministrative e penali. Infine ogni capitolo è completato dalla modulistica nonché da schede riassuntive e schemi operativi per un esame di carattere operativo e di sintesi. SOMMARIO - Disposizioni generali; - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e maternità; - L’anticipazione del congedo di maternità e la proroga; - Il congedo di maternità; - Il congedo di paternità; - Il congedo parentale; - I riposi, i permessi ed i congedi; - I congedi per la malattia del figlio; - Il lavo ro notturno; - La conservazione del posto di lavoro; - Le disposizioni speciali; - Le lavoratrici iscritte alla Gestione Separata; - Le lavoratrici autonome; - Le libere professioniste.

La collana Le monografie
	I libri dell'editore Maggioli Gli scaffali di Economia
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Data ultimo aggiornamento: Sabato 13 ottobre 2012